Groupes, musiciens, producteurs ou acteurs des musiques actuelles, vous cherchez des infos sur la législation, des fiches pratiques ou des contacts?
la MAnet vous accueille dans les locaux de la fédération Hiero sur rendez-vous.


En complément à cet accueil physique, ce site Internet, qui comprend des actualités, des fiches pratiques et des liens vers les principaux annuaires de contacts.
Pour amplifier la diffusion de l’information, une émission radio est réalisée chaque mois dans les studios de Beaub’Fm et diffusée sur les principales radios associatives en Limousin (Canal Bleu, Bremiges Fm, Emergence Fm,  Radio Vassivière, RMJ, Bram’Fm, RPG, Beaub’Fm) et en écoute ici.

 

Formation sûreté des publics

Vous êtes de nombreux organisateurs, bénévoles et autres porteurs de projets impliqués à nous poser des questions sur la sécurité des sites et salles accueillant du public. Hiero Limoges et les Ccm vous proposent de venir le mercredi 05 février à 18h, au Ccm John Lennon (Limoges) pour un temps d’information collectif.

3h pour apprendre et échanger afin d’acquérir de bonnes pratiques.

Après un apport théorique qui permettra de comprendre comment on peut compenser l’usage d’un site difficile et réduire les risques liés à une telle exploitation (sécurité incendie, comportement des publics, etc.)

Gratuit, sur inscription obligatoire: jeremy@hierolimoges.com – 05 44 20 22 02

 

avec-forma

 

Le Guso

  • Qu’est-ce que le GUSO ?

Le Guichet Unique du Spectacle Occasionnel (GUSO) est un service destiné aux établissements publics, aux sociétés, associations, commerçants ou particuliers souhaitant engager et rémunérer occasionnellement un ou plusieurs salariés du spectacle vivant en CDD (en tant qu’artiste ou technicien). En effet, un formulaire unique et valant contrat de travail, permet de régler en une seule fois et à un seul interlocuteur toutes les cotisations sociales (Urssaf, Congés spectacles, Audiens, Assedic, Afdas, Médecine du travail)

Attention le GUSO s’adresse aux employeurs privés, publics ou particuliers, n’ayant pas pour activité principale le spectacle vivant.

Afin d’utiliser le GUSO, il faut d’abord adhérer au GUSO…

 

  • Comment adhérer au GUSO ?

La démarche est simple.

Il faut dans un premier temps se rendre sur la page d’accueil du site guso.fr, cliquer sur « Je suis employeur », puis « Adhésion ».

Un premier choix à effectuer distinguera « l’Employeur Privé ou Public » de « l’Employeur particulier ».

Il suffira ensuite, de remplir tous les champs obligatoires. Après validation de ces informations, vous voilà inscrits au GUSO !

 

  • Sur le site du GUSO, il est possible de faire une simulation des cotisations.

Cette étape, en plus de pouvoir évaluer le coût salarial de son spectacle, permet de calculer et de déterminer les éléments de rémunération : le salaire brut, le salaire net, les cotisations sociales, et le budget global.

Aussi, lors d’une Déclaration Unique Simplifiée d’un salarié (la DUS, qui s’effectue bien sûr sur le site du GUSO), cette étape nous permettra de renseigner le salaire brut du salarié. C’est en effet un élément nécessaire à cette démarche.

 

  • Pour déclarer un salarié, il faut donc faire :

               – une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) : La DPAE auprès de l’Urssaf peut être effectuée via votre espace employeur du site guso.fr jusqu’à 2h avant le spectacle. Celle-ci garantit une protection sociale complète au salarié et évite les risques d’une situation de travail dissimulé.

               – une Déclaration Unique et Simplifiée (DUS)

La DUS, qui s’effectue aussi via  l’espace employeur du site guso.fr peut être faite jusqu’à 1 mois avant le spectacle et doit être impérativement faite dans les 15 jours suivant le spectacle.

Cette DUS a valeur de contrat de travail, et permet de déclarer un salarié auprès des 6 organismes de protection sociale :

– Afdas (organisme de formation professionnelle)

– Audiens (retraite complémentaire et prévoyance)

– Service de santé au travail (CMB)

– Caisse des congés spectacles (congés payés)

– Unédic (Assurance chômage)

– Urssaf (Sécurité sociale)

Attention, pour effectuer cette DUS en ligne, le n° de GUSO du salarié ainsi que l’estimation du salaire brut de ce dernier sont indispensables.

Précisons de plus que l’employeur, lors de cette DUS, devra renseigner la convention collective à laquelle il voudra être rattaché (CCNEAC ou la CCNESPSV)

A la fin de sa démarche, l’employeur doit imprimer sa Déclaration Unique et Simplifiée :

– le 1er feuillet est à envoyer au GUSO avec le règlement des cotisations y figurant si l’employeur ne les paie pas par carte bancaire ou prélèvement (sur le site du GUSO)

– les 2me et 3me feuillets sont à remettre au salarié avec son salaire net

– le 4me feuillet est à conserver par l’employeur.

Les 4 feuillets doivent être cosignés par le représentant de l’association employeur et par l’intermittent du spectacle.

 

  • Comment régler ses cotisations au GUSO ?

– Par CB ou par prélèvement SEPA sur l’espace employeur du site guso.fr

– Il est possible de régler les cotisations sociales par chèque en l’envoyant par voie postale, avec le premier feuillet de la Déclaration Unique et Simplifiée

Attention, les cotisations sociales sont à régler dans les 15 jours suivant le spectacle, sous peine de sanctions financières.

 

  • Comment régler le salaire net de l’employé ?

Le salarié peut être réglé le jour du spectacle ou dans les 15 jours suivant le spectacle, par chèque ou par virement bancaire.

En plus de son salaire net, il lui sera remis les 2e et 3e feuillets de la Déclaration Unique et Simplifiée.

 

Sources :

guso.fr

service-public.fr

irma.asso.fr

 

Le Guso

  • Qu’est-ce que le GUSO ?

Le Guichet Unique du Spectacle Occasionnel (GUSO) est un service destiné aux établissements publics, aux sociétés, associations, commerçants ou particuliers souhaitant engager et rémunérer occasionnellement un ou plusieurs salariés du spectacle vivant en CDD (en tant qu’artiste ou technicien). En effet, un formulaire unique et valant contrat de travail, permet de régler en une seule fois et à un seul interlocuteur toutes les cotisations sociales (Urssaf, Congés spectacles, Audiens, Assedic, Afdas, Médecine du travail)

Attention le GUSO s’adresse aux employeurs privés, publics ou particuliers, n’ayant pas pour activité principale le spectacle vivant.

Afin d’utiliser le GUSO, il faut d’abord adhérer au GUSO…

 

  • Comment adhérer au GUSO ?

La démarche est simple.

Il faut dans un premier temps se rendre sur la page d’accueil du site guso.fr, cliquer sur « Je suis employeur », puis « Adhésion ».

Un premier choix à effectuer distinguera « l’Employeur Privé ou Public » de « l’Employeur particulier ».

Il suffira ensuite, de remplir tous les champs obligatoires. Après validation de ces informations, vous voilà inscrits au GUSO !

 

  • Sur le site du GUSO, il est possible de faire une simulation des cotisations.

Cette étape, en plus de pouvoir évaluer le coût salarial de son spectacle, permet de calculer et de déterminer les éléments de rémunération : le salaire brut, le salaire net, les cotisations sociales, et le budget global.

Aussi, lors d’une Déclaration Unique Simplifiée d’un salarié (la DUS, qui s’effectue bien sûr sur le site du GUSO), cette étape nous permettra de renseigner le salaire brut du salarié. C’est en effet un élément nécessaire à cette démarche.

 

  • Pour déclarer un salarié, il faut donc faire :

               – une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) : La DPAE auprès de l’Urssaf peut être effectuée via votre espace employeur du site guso.fr jusqu’à 2h avant le spectacle. Celle-ci garantit une protection sociale complète au salarié et évite les risques d’une situation de travail dissimulé.

               – une Déclaration Unique et Simplifiée (DUS)

La DUS, qui s’effectue aussi via  l’espace employeur du site guso.fr peut être faite jusqu’à 1 mois avant le spectacle et doit être impérativement faite dans les 15 jours suivant le spectacle.

Cette DUS a valeur de contrat de travail, et permet de déclarer un salarié auprès des 6 organismes de protection sociale :

– Afdas (organisme de formation professionnelle)

– Audiens (retraite complémentaire et prévoyance)

– Service de santé au travail (CMB)

– Caisse des congés spectacles (congés payés)

– Unédic (Assurance chômage)

– Urssaf (Sécurité sociale)

Attention, pour effectuer cette DUS en ligne, le n° de GUSO du salarié ainsi que l’estimation du salaire brut de ce dernier sont indispensables.

Précisons de plus que l’employeur, lors de cette DUS, devra renseigner la convention collective à laquelle il voudra être rattaché (CCNEAC ou la CCNESPSV)

A la fin de sa démarche, l’employeur doit imprimer sa Déclaration Unique et Simplifiée :

– le 1er feuillet est à envoyer au GUSO avec le règlement des cotisations y figurant si l’employeur ne les paie pas par carte bancaire ou prélèvement (sur le site du GUSO)

– les 2me et 3me feuillets sont à remettre au salarié avec son salaire net

– le 4me feuillet est à conserver par l’employeur.

Les 4 feuillets doivent être cosignés par le représentant de l’association employeur et par l’intermittent du spectacle.

 

  • Comment régler ses cotisations au GUSO ?

– Par CB ou par prélèvement SEPA sur l’espace employeur du site guso.fr

– Il est possible de régler les cotisations sociales par chèque en l’envoyant par voie postale, avec le premier feuillet de la Déclaration Unique et Simplifiée

Attention, les cotisations sociales sont à régler dans les 15 jours suivant le spectacle, sous peine de sanctions financières.

 

  • Comment régler le salaire net de l’employé ?

Le salarié peut être réglé le jour du spectacle ou dans les 15 jours suivant le spectacle, par chèque ou par virement bancaire.

En plus de son salaire net, il lui sera remis les 2e et 3e feuillets de la Déclaration Unique et Simplifiée.

 

Sources :

guso.fr

service-public.fr

irma.asso.fr

 

Groupement d’employeur dans le 87 [admin]

Si vous avez besoin d’un temps partiel de comptable mais que ça ne suffit pas à créer un poste, que vous avez ponctuellement des intermittents à déclarer mais pas l’accès au Guso ou que la gestion des fiches de paies vous prend un temps fou, vous pouvez réfléchir à mutualiser un poste ou déléguer la gestion de la paie à un groupement d’employeur.

Justement un nouveau groupement d’employeur vient de voir le jour et il est dédié aux associations non fiscalisées (qui par exemple ne sont pas assujetties à la TVA). Son nom, le Groupement d’Employeurs Départemental Inter Associatif (GEDIA 87); il est basé à Limoges et propose 2 services : la mise à disposition de salarié (qui vous permet par exemple d’avoir un poste administratif quelques demi-journées par mois) et la gestion de la paie (Gedia réalise la paie de vos salarié pour 8€ par fiche de paie, fonctionne aussi pour l’intermittence).

GEDIA
12, Avenue Jean Gagnant
87 000 Limoges
07 54 37 63 60 / 05 55 04 11 73

Un été à Bourges [appel à candidatures] (Cher et départements alentours)

Un été à Bourges, c’est un série de concerts gratuits donnés en divers lieux de la ville, entre juin et août. La ville de Bourges attend jusqu’au 29 février prochain les candidatures de groupes de musique vivant dans le Cher ou un des départements limitrophes* pour jouer le temps d’une soirée dans le cadre de l’édition 2020 de ce festival. Tous les styles musicaux sont acceptés, et les membres de la formation doivent tous avoir au moins 16 ans. Les concerts des groupes locaux sélectionnés dans le cadre de cet appel à candidatures se tiendront à 19h00 au Théâtre de Verdure des Prés Fichaux.

Les groupes doivent pouvoir assurer un set de 50 à 60 minutes. Chaque membre des groupes sélectionnés sera rémunéré à hauteur de 125€ brut en tant qu’artiste intermittent.

En cas de sélection, le groupe se verra proposer une date de passage parmi les suivantes : Mercredi 24, jeudi 25 ou vendredi 26 juin, mercredi 1er, jeudi 2, vendredi 3, mercredi 8, jeudi 9, vendredi 10, mercredi 15, mercredi 22 ou mercredi 29 juillet, mercredi 5, mercredi 12, mercredi 19, mercredi 26, jeudi 27 ou vendredi 28 août.

Pour participer : remplir le formulaire d’inscription en ligne. Pour compléter l’inscription, il faudra veiller à joindre :

– La fiche technique et l’implantation scénique (en format PDF ou Word)

– La liste (titre, auteur, compositeur) et la durée des compositions qui seront interprétées

– Le texte de présentation du groupe et de ses membres (en format Word) et plusieurs photos (de bonne qualité en format JPEG)

– Des liens vidéo et/ou audio (de bonne qualité – CD / DVD s’il en existe un)

– Le numéro d’adhésion Guso (Guichet Unique du Spectacle Occasionnel) pour chaque membre du groupe – inscription sur www.guso.fr – rubrique « je suis salarié » – « adhésion »

> Toutes les infos sont à retrouver sur le site de la ville de Bourges et dans le règlement 2020 du festival 

* Départements de la Creuse, du Loir-et-Cher, de l’Indre, de l’Allier, de la Nièvre, et du Loiret

Des Voix des Lieux [Deadline repoussée au 31.01.2020 !!!]

 

Proposé par L’Antenne <http://l-antenne.com>, Des Voix des Lieux est un dispositif d’accompagnement artistique.

Ce dispositif s’adresse aux artistes solo ou groupes en développement, domiciliés sur le territoire Limousin, ayant au moins 75% de créations originales dans leur répertoire. Le choix du groupe est effectué par un jury composé de professionnels de la musique et acteurs de la scène musicale limousine.

Les critères de sélection sont les suivant :

  • créativité
  • potentiel artistique
  • cohésion du groupe
  • motivation du groupe

Concernant les prix :

  • Le groupe choisi par le jury bénéficiera d’un accompagnement adapté en fonction de ses besoins identifiés (recherche de dates, enregistrements, résidence, formation) durant 18 mois.

Pour candidater, il vous faudra :

 

La date limite de dépôt des dossier est le 31 janvier 2020

Le budget de A à Z

Des Lendemains Qui Chantent vous invite à venir décortiquer le budget d’une association dans une démarche pédagogique et ludique.
L’approche par les chiffres sans se laisser dominer par eux permettra à chacun·e de mieux comprendre comment on aborde les questions essentielle sur la culture.

Jeudi 16 Janvier à Tulle

19h – gratuit

Infos & Inscriptions

Frais de sécurité à la charge des organisateurs : une annulation partielle qui ne convainc pas

Le conseil d’État a prononcé le 31 décembre un arrêt qui formule l’annulation partielle de la Circulaire Collomb sur les frais de sûreté des événements qui met depuis mai 2018 les professionnels du spectacle vivant vent debout. On se souvient qu’en novembre 2018, le SMA, le Prodiss et l’Unimev (Union française des métiers de l’événement) avaient déposé un recours devant ce même Conseil d’État demandant la suppression totale de cette circulaire.

L’amendement du Conseil d’État concerne en fait le versement d’un acompte variant entre 60 et 80% de la facture en amont de l’événement, et le paiement de la facture totale dans le mois qui suit l’événement, et précise l’obligation de signer une convention avec l’organisateur en amont de l’événement ; mais ne remet aucunement en question l’esprit même de la circulaire qui fait peser l’intégralité de l’intervention des forces de police et de gendarmerie en lien avec l’événement sur les épaules de l’organisateur, mettant en péril certains événements.

En toute logique les réactions des professionnels à cette annonce sont pour le moins mitigées. À lire notamment, le communiqué commun du SMA et du Prodiss ou celui de l’UNIMEV en date du 3 janvier.

FIMU (Belfort – 90) [Appel à candidatures]

Envie de jouer dans le cadre d’un festival historique d’envergure internationale mettant découverte et éclectisme à l’honneur ? Le FIMU (Festival International de Musique Universitaire) de Belfort, qui fêtera ses 34 ans en 2020 vous invite à vous faire connaître en remplissant ce formulaire avant le 13 janvier pour peut-être faire partie des 1400 musiciens étudiants et amateurs qui se produiront dans le cadre du festival entre le 28 mai et le premier juin prochains !

Annonce des formations retenues courant mars.

Site du festival

Présentation de l’appel à candidatures

Des voix, des lieux [Appel à candidatures]

Vous êtes un artiste/groupe en développement ?

Le dispositif “Des voix, des lieux” a été créé en 1994. Il s’adresse aux artistes solos ou groupes, chanson (tous styles), domiciliés sur le territoire Limousin ayant au moins 75% de création originales dans leur répertoire, artistes en voie de professionnalisation ou ayant déjà accédé au statut d’intermittent. L’appel à candidatures est ouvert jusqu’au 15 janvier 2020.
Le choix du groupe sera effectué par un jury composé de professionnels de la musique et acteurs de la scène musicale limousine. Le groupe choisi bénéficiera d’un accompagnement adapté en fonction de ses besoins, qui seront identifiés après avoir échangé avec le groupe.
La sélection du groupe tiendra compte de la créativité, du potentiel artistique, de la qualité de la prestation scénique et de l’interprétation, de la cohésion du groupe et leur motivation.

Le dossier de candidature est téléchargeable sur le site :
http://l-antenne.com/lancement-14eme-dispositif-voix-lieux-2019-2020-candidatez/

Vous pouvez également vous adresser à :

L’ANTENNE
40, rue Charles Silvestre 87100 Limoges
05 55 38 20 11 ou au 06 52 01 87 76
l.desvoixdeslieux@gmail.com
(en indiquant une adresse postale et un numéro de téléphone)

Date limite de dépôt des dossiers : 15 Janvier 2020

Le dispositif « Limousin des voix des lieux » bénéficie d’un appui et d’une aide financière du Conseil Régional Nouvelle Aquitaine et du Conseil Départemental de la Haute Vienne.